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Proxima Centauri

Conseiller(ère) en management

20-580 Grande Allée Est​ Québec, QC, Québec,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

Avantages


Proxima Centauri est un cabinet-conseil en marketing, formation et ressources humaines. Depuis 2008, nous intervenons et accompagnons nos clients dans des projets variés et stimulants. Choisir Proxima Centauri, c’est choisir d’apprendre tous les jours, de créer et vivre des expériences positives avec nos collègues et avec notre précieuse clientèle.

Nous favorisons une culture axée sur l’action et la responsabilisation, mais également sur la collaboration pour soutenir notre créativité, nos pratiques réflexives et la qualité de nos rapports humains. Nous souhaitons être entourés de collègues aimables, enthousiastes et qui agissent de manière responsable.

Nous sommes à la recherche d’une personne pouvant joindre notre équipe en tant que conseiller ou conseillère en management.


Principales responsabilités:
  • La personne sera responsable de la relation client et impliquée dans divers projets touchant la gestion et les ressources humaines; elle devra analyser les besoins, comprendre les défis et trouver des solutions;
  • La personne participera à des planifications stratégiques, à l’élaboration de plan d’action et à la recherche et analyse de données secondaires. Elle sera plus précisément responsable de la relation et des communications avec le client, d’analyser, colliger, synthétiser l’information recueillie ainsi que de la rédaction et de la précision des informations;
  • Selon les projets, la personne sera impliquée dans des pratiques touchant la mission, la vision et les valeurs organisationnelles ainsi que dans les sondages et diagnostics;
  • La personne sera responsable de la diffusion de formation touchant à diverses thématiques en management (gestion des conflits, leadership, mobilisation d’équipe, gestion de la performance, développement professionnel…). De temps à autre, elle devra participer à des webinaires visant des thématiques en management.
  • Le poste demande également de collecter, traiter et analyser les données pertinentes à des problèmes spécifiques (tableaux de bord, indicateurs, etc.); de préparer des présentations Powerpoint et de rédiger des rapports de qualité pour nos clients.

Environnement de travail

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Environnement de travailProxima Centauri2
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Compétences recherchées

Exigences du poste:
  • La personne recherchée doit détenir minimalement un BAC avec une spécialisation en management. Une certification universitaire en analyse d’affaires et/ou conseil stratégique pourra être considérée.
  • La personne doit avoir une certaine expérience dans la recherche, dans la création d’outil pour les gestionnaires et leurs équipes, dans l’utilisation des différentes méthodes, outils et techniques visant à augmenter l’efficacité de leurs interventions en management et en ressources humaines.
  • Le poste exige une excellente maitrise d’Excel et de PowerPoint avec preuve à l’appui.
  • Le poste exige également une excellente maitrise de la langue française parlée et écrite pour les contacts avec les gens (oral) et la rédaction de divers rapports (écrit).
  • Le bilinguisme est un atout important pour le poste.

Environnement de travail
  • 5 semaines de vacances dès la première année et 6e semaine à compter de 2 ans;
  • 100% télétravail (depuis plusieurs années);
  • Horaires flexibles;
  • Assurance collective;
  • Semaine de 37,5 h;
  • Boni corporatif semestriel;
  • Allocations mensuelles diverses;
  • Plan de cheminement de carrière pour chaque employé;
  • Par soucis de demeurer attractif et distinctif, nous demeurons à l’affût des meilleures pratique et notre milieu évolue en continu.


Proxima Centauri est engagée dans l’équité, la diversité et l’inclusion. Elle concentre ses efforts sur la création d’un milieu de travail respectueux et inclusif, où règne l’ouverture et l’appréciation des différences entre les cultures, les genres et les générations et la neurodiversité. Respecter chaque jour un peu mieux la diversité humaine où toute personne peut assumer pleinement qui elle est… C’est de créer un monde qui avance, qui progresse et qui s’élève.

Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection en vue d’une évaluation plus approfondie.

Appliquez aujourd’hui!


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire